top of page

Jak myślisz, a jak działasz? – model FRIS®

  • przepisnakomunikac
  • 4 cze 2020
  • 2 minut(y) czytania

Zaktualizowano: 5 cze 2020



Jestem fanką rożnego rodzaju narzędzi rozwojowych.


Jednym z moich ulubionych jest FRIS® style myślenia, który określa i opisuje naturalny sposób myślenia oraz działania. Pokazuje, jak najlepiej wykorzystać swoje naturalne predyspozycje – w pracy, w relacjach, w rozwoju osobistym.


To nowoczesne narzędzie dla menedżerów, handlowców, specjalistów HR, a także osób koordynujących działania zespół na różnych płaszczyznach. Mówiąc najprościej dla osób, którze kontakt z drugim człowiek mają wpisany w swoje zawodowe DNA 😊 Pozwala zwiększyć efektywność działań oraz usprawnia przepływ komunikacji w grupie.


Metod ta określa:

  • Styl myślenia

  • Styl działania

  • Proces Grupowy

Badanie jest zaawansowanym narzędziem rozwojowym, które opiera się na psychologii poznawczej. Świetnie sprawdza się do zastosowania w zarządzaniu, sprzedaży, rekrutacji czy pracy grupowej. Podnosi efektywność w procesach komunikacji, sprzedaży i zarządzania. Można go wykonać indywidualnie jako element rozwoju osobistego lub dla całej grupy np. kadry kierowniczej, handlowców, danego działu, czy zespołów projektowych. Doskonały sposób do pracy z klientami, pracownikami lub współpracownikami.


W psychologii poznawczej uznaje się, że styl myślenia (styl poznawczy) wynika ze niezmiennych preferencji, które można zaobserwować już od najmłodszych lat. Nawyki poznawcze przez lata utrwalają się , a co za tym idzie nasze podejście do rozwiązywania problemów albo wykorzystania danych informacji nie ulega ogromnym zmianom. Chyba, że wyuczonym 😊 W sytuacjach nowych, stresujących reaguje podświadomie czyli tak jak mamy w nawyku.


FRIS określa nie tylko to jak myślimy, ale także to jak działamy:

  • jak postrzegamy rzeczywistość?

  • jak rozwiązujemy problem?

  • jak reagujemy?

  • jaką rolę pełnimy w zespole?

  • czy jesteśmy skłonni do powodowania sytuacji spornych?

Styl Myślenia

Opisany przez jedną dominującą i niezmienną perspektywą.

W nowych sytuacjach doświadczenie nie podpowiada nam gotowych rozwiązań. Zazwyczaj wtedy reagujemy, wykorzystujemy informacje i podejmujemy decyzje w typowy dla siebie sposób. W psychologii poznawczej nazywa się go stylem poznawczym lub stylem myślenia.


Styl Działania

Opisany przez kompozycję wszystkich używanych perspektyw.

Styl Działania pokazuje jakimi perspektywami uzupełniamy Swój Styl Myślenia w działaniu i określa, w jakich sytuacjach możemy go najefektywniej wykorzystywać. Wynika nie tylko z naturalnych predyspozycji, ale również z doświadczeń i upodobań.


MODEL FRIS®

Perspektywa faktów – ZAWODNIK

Jest to szybka ocena faktów ze względu na przydatność do osiągnięcia konkretnego celu. Bazuje na sprawnym rozpoznawaniu związków przyczynowo-skutkowych.

  • Styl Logiczny: określa jeden nadrzędny cel, upraszcza problem, znajduje jedno proste rozwiązanie, szybko dąży do jego realizacji.

Perspektywa relacji – PARTNER

Jest to intuicyjne rozpoznawanie tego, co łączy osoby, obiekty o zdarzenia. Związki te są najczęściej odbierane w sposób bardzo osobisty i subiektywny.

  • Styl Intuicyjny: określając swój cel uwzględnia z kim/czym jest powiązany.

Perspektywa idei – WIZJONER

Jest to wychodzenie poza obecny stan rzeczy, odbierany jako jedna z możliwych alternatyw. Wynika ze swobodnego podważania obecnych i odkrywania nowych zależności.

  • Styl Lateralny: Rozpatruje problem w ujęciu globalnym, znajduje wiele zupełnie odmiennych alternatyw, skłonny do zmiany strategii.

Perspektywa struktur – BADACZ

Jest to wnikanie w głąb istoty problemu, aby uzyskać jego kompletny i spójny obraz. Wymaga operowania na wysokim poziomie szczegółowości z dużą liczbą kryteriów.

  • Styl Analityczny: Rozpoczyna od zebrania dużej liczby informacji, kategoryzuje je i analizuje, dąży do optymalnego rozwiązania uwzględniającego wszystkie przypadki.


Badanie składa się z indywidualnego testu wypełnianego po otrzymaniu dedykowanego linku drogą mailową oraz unikalnego warsztatu opartego na ćwiczeniach i doświadczeniu, prowadzonym indywidualnie lub grupowo przez certyfikowanego trenera.


Dopiero połączenie Styl Myślenia + Styl Działania mówi o tym co jest dla Ciebie najbardziej naturalne oraz jak te predyspozycje możesz najskuteczniej wykorzystać w praktyce!


Zachęcam do poznania swojego stylu - o narzędziu z pewnością będę jeszcze pisać 💚

 
 
 

Comments


©2020 by Przepis na Komunikację. Stworzone przy pomocy Wix.com

bottom of page